သင့်တိုင်ကြားချက်က မည်သည့်အကြောင်းအရာဖြစ်သနည်း။

အကျင့်ပျက်စီးမှုနှင့် လိမ်လည်မှုဆိုသည်မှာ ကိုယ်ပိုင်အကျိုးအတွက် လက်ဆောင်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံခြင်း၊ အခမ်းအနားသို့ ဖိတ်ကြားခြင်း၊ လျှော့စျေးပေးခြင်း သို့မဟုတ် အခြားအကျိုးအမြတ်များ ပေးခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

အကျိုးစီးပွားဆိုင်ရာ ပဋိပက္ခသည် ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားများသည် ကုမ္ပဏီ၏ အကျိုးစီးပွားများနှင့် ပဋိပက္ခဖြစ်နေသည့်အခါ သို့မဟုတ် ဖြစ်နိုင်သည့်အခါ ဖြစ်ပေါ်သည်။

ခွင့်မပြုဘဲ ပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ငွေကို ခိုးယူခြင်းနှင့် မမှန်ကန်စွာယူဆောင်ခြင်း၊ ဥပမာ လက်ခံရရှိထားသော ပစ္စည်းများကို မလွှဲအပ်ဘဲ ထိန်းထားခြင်း၊ အခြားသူများ၏ ပစ္စည်းများကို ကိုယ်ပိုင်အိတ်ထဲထည့်ခြင်း၊ ငွေဘောက်စ်ထဲမှ ငွေကို ခိုးယူခြင်း။

အခြားသူ၏ပစ္စည်းဥစ္စာကို ထိခိုက်စေရန် လိမ်လည်ခြင်း၊ ကိုယ်ပိုင်အကျိုးအမြတ်ရယူခြင်း၊ ပိုင်ခွင့်အာဏာကို မမှန်ကန်စွာ အသုံးချခြင်း သို့မဟုတ် ယုံကြည်အပ်နှံမှုဆက်ဆံရေးကို ငွေကြေးဆိုင်ရာ အနစ်နာခံရစေရန် မမှန်ကန်စွာ အသုံးချခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ဥပမာ အကျိုးခံစားခွင့်များကို လိမ်လည်ယူခြင်း၊ ငွေတောင်းခံလွန်စွာ တင်ပြခြင်း စသည်တို့ ပါဝင်သည်။

လွတ်လပ်သော စျေးကွက် စီးပွားရေးနှင့် တရားမျှတသော ယှဉ်ပြိုင်မှုကို ချိုးဖောက်ခြင်းနှင့် စားသုံးသူများအား ထိခိုက်စေခြင်းများ၊ အထူးသဖြင့် တရားမဝင် စျေးနှုန်း သတ်မှတ်ခြင်းများမှတဆင့်။

ဥပဒေမဲ့ ရင်းမြစ်မှ ရရှိသော ငွေကို ငွေကြေးစနစ်ထဲသို့ တင်သွင်းခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ဥပမာ မူးယစ်ဆေးဝယ်ရောင်းအမြတ်ငွေ၊ လက်နက်ကူးသန်းရောင်းဝယ်မှုအမြတ်ငွေ စသည်တို့မှ ရရှိသော ငွေဖြင့် ငွေပေးချေခြင်း သို့မဟုတ် ချေးငွေထောက်ပံ့ခြင်းများ ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည်။ ထိုငွေများကို (မျက်နှာပြင်ပေါ်တွင်သာ) လူသားချင်းစာနာရေးအဖွဲ့အစည်းများထံ ပို့ဆောင်ပံ့ပိုးထားသော်လည်း ဖြစ်သည်။

စာရင်းကိုင်ခြင်း၊ အစီရင်ခံခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း သို့မဟုတ် အတွင်းထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကဲ့သို့ မှန်ကန်သော စာရင်းကိုင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်းကြောင့် မှားယွင်းသော ကိန်းဂဏန်းများ ထွက်ပေါ်လာခြင်း။

ကျန်းမာရေးအန္တရာယ်များနှင့် အလုပ်ဆိုင်ရာမတော်တဆမှုများကို ကာကွယ်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည့် အလုပ်ခွင်ကျန်းမာရေးနှင့် လုံခြုံရေး စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၏ ချိုးဖောက်မှုများ။

မူလဒေသ၊ ဘာသာရေး၊ လိင်၊ ကိုယ်ပိုင်လိင်စိတ်ခံယူချက် စသည့် အခြေခံချက်များကြောင့် တန်းတူဆက်ဆံရေးမူဝါဒကို ချိုးဖောက်ခြင်းနှင့် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းများ၊ ထို့အပြင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပုဂ္ဂိုလ်ရေးကို ထိခိုက်စေသည့် နှိပ်စက်ခြင်းများ၊ ဥပမာအားဖြင့် ဖိနှိပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အာဏာသုံးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ ထုတ်လုပ်မှုတွင် သို့မဟုတ် ထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာကွင်းဆက်ရှိ ထောက်ပံ့သူများမှ လူ့အခွင့်အရေးများအား အထွေထွေချိုးဖောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များ သို့မဟုတ် လက်တွေ့ချိုးဖောက်မှုများ (LkSG အရ တာဝန်ရှိသူထံ အသိပေးပို့မည်)။

အဖွဲ့အစည်း၏ ထုတ်လုပ်မှုတွင် သို့မဟုတ် ထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ လွှာစဉ်တွင် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကာကွယ်ရန် တာဝန်များအား ချိုးဖောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ချိုးဖောက်နိုင်ခြေများ (LkSG အောက်တွင် တာဝန်ရှိသူထံ အသိပေးပို့သည်)။

ဒေတာကာကွယ်မှုချိုးဖောက်မှုများ၊ GDPR အောက်ရှိ ဒေတာပိုင်ရှင်များ၏ အခွင့်အရေးများနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာလုံခြုံရေးကို မခွင့်ပြုဘဲ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်း။

SCHOTT မှ ထိန်းသိမ်းထားသော ကုန်သွယ်ရေးလျှို့ဝှက်ချက်များ ဖော်ထုတ်ခြင်း (သို့မဟုတ် သစ္စာဖောက်ခြင်း) သို့မဟုတ် SCHOTT ၏ ကွန်ပျူတာစနစ်များ သို့မဟုတ် ကွန်ယက်များ၏ လျှို့ဝှက်မှု၊ ရရှိနိုင်မှု သို့မဟုတ် တိကျမှန်ကန်မှုကို ထိခိုက်စေသည့် ဖြစ်ရပ်များ။

SCHOTT အတွက် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်သည့် နိုင်ငံများ၏ ပို့ကုန်ထိန်းချုပ်ရေးနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ ချိုးဖောက်ခြင်း။

သင်သည် တိကျသော ကိုးကားချက် မပေးလိုပါကလည်း ဤ Portal မှတဆင့် ခေါင်းစဉ်တစ်ခုအကြောင်း မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။